在新冠疫情期间，“拉平曲线”和“社交距离”是减缓这一流行病传播的最主要策略之一。然而，医疗机构则不同；这场疫情意味着他们不能呆在家里，而是顶着压力，冒着更大的个人风险继续工作。一线医务人员更容易感染新冠病毒；仅在美国，截至2020年7月，已有500多名医疗人员死于新冠。

如何更好地保护医务人员和降低风险？

安排非一线的医务人员进行远程工作是一个有效的解决方案。这不仅保护了医务人员，同时能够更有效的支持资源分配。

本文探讨了如何在医疗健康系统中有效地实施远程工作，并就医疗机构如何在其机构中引入远程工作提供了五条建议。

这篇报告是球友会医疗洞见系列 -新常态的一部分。它提供了关于“实现卓越运营”的理念和解决方案。

医务人员的远程工作-文章关键要点

远程工作在过去的几十年里一直呈增长趋势。然而，医疗健康行业在这一发展方面进展缓慢。如今，技术创新使远程工作变得更加可行，甚至在医疗健康领域也是如此。新冠肆虐，使得远程工作的好处更加突显。

医疗健康服务中的远程工作可以：

• 提高工作场所的安全性
• 有助于克服能力限制
• 提高效率和生产力

远程工作的好处对于患者、医疗人员和雇主均是显著的。了解这些获益，为进一步将远程工作解决方案纳入医疗健康机构的战略计划、基础设施和工作流程提供有力的证据。

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